Attraktive karriereveje
OUH's indsatsområde "Attraktive karriereveje" under forskningsstrategien 2021-2025 har fokus på at sikre, at OUH og Klinisk Institut er en attraktiv arbejdsplads med synlige og smidige karriereveje for alle forskere.
Dygtige og engagerede klinikere og forskere er afgørende for, at vi kan udføre forskning af høj international kvalitet, hvor resultaterne skaber værdi for patienter og
pårørende. Det er derfor vigtigt, at vi uddanner og rekrutterer talenter på højt internationalt niveau, og at vi har et stærkt vækstlag af forskere i samtlige forskningsenheder.
Læs mere om de mulige karriereveje for forskere, der er på OUH og Klinisk Institut her.
Arbejdsggruppen
- Professor Karin Dieperink, Afd. R (formand)
- Patient og pårørenderepræsentant Henrik Nürnberg
- Patient- og pårørenderepræsentant Birgit Vejby
- Professor Mads Thomassen, Klinisk Genetisk Afdeling
- Professor Dorthe Nielsen, Afd. G og Afd. Q
- Professor/forskningsleder Jens Ahm Sørensen, Afd. Z
- Professor Lisbeth Minet, Afd. G
- Oversygeplejerske Ditte Therkelsen, Afd. X
- Cheflæge Anne Øvrehus, Afd. Q
- Lektor Hanne Lindegaard, Afd. C
- Lektor Eva Jespersen
- Lektor Jesper Rømhild Davidsen, Afd. J
- Jordemoder Ditte Gommesen, Afd. D
- Postdoc Bo Mussmann, Radiologisk Afdeling
- Postdoc Alice Ørts, Afd. O
- Ph.d. studerende Knærke Søgaard, Afd. Z
- Lektor Mia Lichtensstein, psykiatrien
Arbejdsgruppen sekretariatsbetjenes af Forskningsteamet og SDU.