OUH Forskningsråd Kommissorium

Rådets organisation og medlemmer

Formanden for OUH’s forskningsråd er direktøren med ansvar for forskningsområdet på OUH. Næstformand er institutlederen for Klinisk Institut, Syddansk Universitet.
Derudover består OUH´s Forskningsråd af følgende medlemmer:

• Lederen af ph.d.-skolen på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet

• Prodekan for forskning, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, SDU

• Institutlederen for Institut for Regional Sundhedsforskning, Syddansk Universitet

• Institutlederen for Institut for Molekylær Medicin, Syddansk Universitet

• Lederen af OPEN – Open Data Explorative Network i Region Syddanmark

• Ca. 10 professorer fra OUH, hvor følgende har betydning for udpegning:

  • Betydelig forskningsaktivitet

  • Repræsentation af de højt specialiserede funktioner

  • Kendskab til forskningsmiljøerne uden for egen afdeling

  • Nuværende eller tidligere medlemskab af forskningsråd eller store private fonde osv.

  • Balance mellem medicinske, kirurgiske og tværgående specialer

  • Medlemmer af begge køn

  • Repræsentation af forskellige fagligheder

• Ca. 6 repræsentanter for patienter og pårørende

Udpegning til forskningsrådet gælder for en treårig periode med mulighed for genudpegning for yderligere tre år.

Rådet nedsætter et forretningsudvalg, der består af:

• formandskabet for OUH’s forskningsråd
• OUH’s administrerede direktør
• et ordinært medlem af OUH’s forskningsråd

OUH’s Forskningsråd kan nedsætte arbejdsgrupper ad hoc til løsning af udvalgte opgaver.

OUH’s Forskningsråd og forretningsudvalget sekretariatsbetjenes af Forskningsteamet i Klinisk Udvikling.

Formål

OUH’s forskningsråd skal:

• overordnet arbejde for at styrke sundhedsforskningen på OUH, så ny viden bliver til gavn for både patienter og personale.
• arbejde for, at hospitalet yderligere manifesterer sig på forskningsområdet nationalt såvel som internationalt.
• træffe beslutning om uopsættelige hastesager.

Opgaver

OUH’s Forskningsråd har til opgave at:

• udarbejde og bidrage til at implementere hospitalets forskningsstrategi, herunder at
  • konkretisere initiativer i forskningsstrategien, så de kan implementeres
  • sikre implementering af og opfølgning på indsatsområderne i forskningsstrategien
  • give tilbagemelding til direktionen om, hvordan implementeringen af strategien forløber
• have en rådgivende funktion i forhold til direktionen om forskningsrelaterede spørgsmål
• kommunikere forskningsresultater og synliggøre OUH’s forskning nationalt og internationalt, herunder bl.a. at
  • indgå i lokale, nationale eller internationale bedømmelsesudvalg
  • medvirke til at arrangere Research Week 
• bidrage til at styrke det tværgående forskningssamarbejde internt på OUH og eksternt i forhold til regionale, nationale og internationale samarbejdspartnere.

Forretningsudvalget har til opgave at

• vurdere og tage stilling til uopsættelige hastesager, hvor finansieringen afholdes af OUH’s forskningspulje:
  • ansættelse af forskere
  • igangsættelse af forskningsprojekter
  • indkøb af apparatur til forskningsmæssig anvendelse.

Forretningsudvalget kan træffe beslutning om udmøntning af midler til enkeltbevillinger fra OUH’s forskningspulje op til 700.000 kr. årligt i maksimalt en femårig periode. Direktionen orienteres halvårligt om de behandlede sager.

Sager, der indebærer udmøntning af midler på mere end 700.000 kr. årligt fra OUH’s forskningspulje, fremlægges til godkendelse i OUH’s direktion.

Mødefrekvens

Der afholdes møde i forskningsrådet ca. fire gange årligt.
Forretningsudvalget afholder som udgangspunkt ikke møder.