Odense Universitetshospital nedlægger op mod 250 stillinger i 2026

Odense Universitetshospitals medarbejdere er i dag blevet orienteret om, at der bliver færre ansatte på sygehuset i løbet af 2026.

Det er nødvendigt for at kunne holde sygehusets budget for 2026. Lige som de seneste år indeholder budgettet en effektiviseringsopgave afledt af, at Region Syddanmark 2007 fik grønt lys til et nyt sygehusbyggeri i Odense. I alt skal OUH effektivisere for 434 millioner kroner, og den reduktion skal være gennemført i 2028, året efter at det nye hospital tages i brug.

Færre stillinger, men så få afskedigelser som muligt

- Vi har arbejdet med opgaven i flere år og har realiseret mere end halvdelen vores effektiviseringsopgave. Men det bliver ikke let i år. Vi skal intensivere vores effektiviseringsindsats. Samtidig skal vi sikre os, at vi får justeret vores ressourcer på de arbejdsprocesser, hvor fx digitaliseringen af vores sundhedsvæsen gør os mere effektive. Og derfor kommer vi næppe udenom at måtte nedlægge i omegnen af 250 stillinger og dermed desværre undvære værdsatte kolleger, vurderer Niels Nørgaard Pedersen, administrerende sygehusdirektør på OUH.

OUH, som også omfatter sygehuse i Svendborg, Nyborg og på Ærø har tilsammen 11.000 ansatte. Niels Nørgaard Pedersen har på den baggrund en forventning om, at mange stillingsnedlæggelser vil kunne klares ved naturlig afgang (jobskifte, pensionering) frem for afskedigelser.

Betina Iroisch Kristensen, næstformand for FMU og FTR for sygeplejersker og radiografer på OUH, er fortrøstningsfuld i forhold til at undgå afskedigelser:

- Både i min egen afdeling og i andre afdelinger har vi set, hvilke muligheder der kan opstå og hvor meget spild man kan undgå ved at gå sine processer grundigt igennem. Hvis man så efterfølgende lader være med at genopslå stillinger på de områder, hvor man effektiviserer, kan vores effektiviseringsopgave blive en gradvis proces, hvor vi vænner os til færre kolleger og undgår afskedigelser. Jeg ser stadig områder – også i de næste trin af vores effektiviseringsopgave -, hvor vi kan bruge færre penge, fx når vi vagtplanlægger, siger Betina Iroisch Kristensen.

Fortsat tryghed om patientbehandlingen på OUH

Administrerende sygehusdirektør Niels Nørgaard Pedersen vurderer af samme grund, at stillingsnedlæggelserne ikke kommer til at gå ud over patientbehandlingen:

- Det kommer ikke til at gå ud over patientbehandlingen. Vi ser udelukkende på løsninger, der er sundhedsfagligt forsvarlige. Derfor kan man fortsat have fuld tillid til den behandling, man får hos os.

Direktionen på OUH vedtager det endelige budget den 19. december 2025, og OUH’s fælles medarbejderudvalg er høringspart. Afdelingerne skal senest den 21. januar aflevere deres plan for budgetoverholdelse i 2026 og de kommende år.