Gå til indhold
FORSIDEN | KONTAKT OUH | LÆS OP | REN TEKST | PRINT | SITEMAP |
header ouh 1ouh header 2

Udvikling for forskere

Forskning

I forskningsstrategien for Odense Universitetshospital og Klinisk Institut er der opstillet en målsætning om, at der skal etableres synligere og mere sammenhængende karriereveje for forskere. Hensigten hermed er bl.a. at øge rekruttering og fremme fastholdelse af de bedst kvalificerede yngre talenter.

En af indsatserne hertil er at tilbyde forskerne en systematisk uddannelse i projektstyring, forskningsledelse og forskningsvejledning.

I kompetenceudviklingspuljen er afsat 400.000 kr. i 2015. Puljen er målrettet kompetenceudvikling af forskere ansat ved OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus.

Midlerne kan søges til kurser inden for:

  • Projektledelse
  • Ledelse og selvledelse
  • Karriere- og talentudvikling
  • Universitetspædagogik

Bemærk: Der bevilliges ikke midler til forskningslederkurser i denne pulje. Midler til forskningsledelseskurser skal søges hos Klinisk Institut

Der er løbende ansøgningsfrist.

Se hele opslaget her.

 


Siden er sidst opdateret: 11-12-2014 af Odense Universitetshospital.



Tilgængelighedserklæring